Одним отчетом стало меньше

Больше не нужно делать отчёты о сотрудниках предпенсионного возраста. Которые раньше сдавали в центры занятости, откуда данные шли в Роструд. Ведомство на данный момент завершило мониторинг численности таких работников. Информация сообщается на сайтах самих центров занятости.

Осенью 2018 года организации отправляли в центры занятости данные о тех, кому остался год до пенсии. Планировалось, что отчет станет ежеквартальным, и в начале года компании также отчитывались о предпенсионерах.

Роструд обязал центры занятости отчитываться по предпенсионерам ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Но для работодателей официально сроки сдачи и форму отчёта не устанавливали. Каждый центр занятости придумывал свои рекомендации. А также формы отчёта.

Сейчас есть точная информация, что отчет отменен.

Роструд сообщил, что эти отчеты более не нужны. А центры занятости сами должны решать, нужны им сведения о предпенсионерах или нет.

Об отмене сообщили ещё не все Центры занятости. Надо ли сдавать отчёт, лучше уточнить в свое региональном центре. Но штрафовать организацию за непредоставление точно никто не будет. Закона, предписывающего отчитываться о предпенсионерах нет.