Бухгалтерская компания ООО "ПрофРасчет"

Личный блог главного бухгалтера аутсорсинговой компании ООО "ПрофРасчет" Фёдорова Владимира Викторовича

Месяц: Август 2019 Страница 2 из 4

Депутаты от справедливой России предложили уровнять доходы.

Сергей Миронов в госдуме выдвинул идею повысить НДФЛ до 18 процентов для тех, кто зарабатывает более 2 млн. рублей в месяц и вместе с этим освободить от НДФЛ совсем тех работников, чей доход ниже прожиточного минимума. Насколько это жизненно, судить не берёмся.

Прогрессивная шкала расчета по его мнению поможет сгладить разрыв между бедными и богатыми. Для этого нужно внести изменения в НК.

Цитата Миронова: «Необходимо вводить прогрессивную шкалу подоходного налога. Россия единственная из «двадцатки» экономически развитых стран мира, которая имеет плоскую шкалу налога. Мы предлагаем: давайте повысим ставку с нынешних 13% хотя бы до 18%, и только для тех, кто получает больше двух миллионов рублей в месяц. Это около 200-300 тыс. человек по стране, а бюджет дополнительно получит 600-700 млрд. руб. Для тех, у кого низкие зарплаты, 13% вычитаемого налога – очень значимая сумма».

Президент пообещал, что проверок будет меньше.

Планируется создать специальный реестр, где будут отражены сведения обо всех проверках, которым подвергалось юридическое лицо.

Название тоже придумали: Зеркальный реестр. Ресурс будут вести сами предприниматели, подробно описывая, кто и с какой целью их проверял. Данные будут проверяться прокуратурой для выявления возможных нарушений закона.

Создать такой ресурс президент Путин обещал ещё на Международном экономическом форуме в Санкт-Петербурге, а также на прямой линии. Государство должно помогать бизнесу, а не наоборот, отметил Путин.

ФНС и счётная палата уже наводят порядок. 80% тех, кто должен установить ККТ уже сделали это. Остальным налоговая пока рассылает уведомления. В законе прописаны чёткие сроки. Но пока ФНС не штрафует предпринимателей.

Самозанятый может использовать ККТ

Если предприниматель решит закрыть ИП и зарегистрироваться как самозанятый. Он может продолжать использовать кассовый аппарат, который у него есть. Налоговая официально разрешила это делать на своём сайте.

Таким образом, при переходе на другой режим. Обязанности снимать ККТ с учёта нет, но есть условие: выдавать чеки из приложения Мой налог ему всё равно придётся. Получается, что кассу можно использовать, а можно не использовать и нужды в ней по факту нет.

Алгоритм оформления  в приложении следующий. Сразу после оплаты указывается наименование товара/услуги, указывается покупатель. Если это юридическое лицо, обязательно ИНН. Нажать кнопку выдать чек. Чек можно сразу отправить клиенту на почту.

После этого там же сведения об операции нужно отправить в ФНС.

Как нужно организовать работу с персональными данными

Действия по обработке таких данных подразумевают собой любые действия, совершаемые автоматически, а именно: сбор, внесение в базу, обработка, систематизация, хранение, обновление, различное использование, блокировка, передача третьим лицам, уничтожение.

Обработка персональных данных должна быть регламентирована и упорядочена. Необходимо разработать соответствующие документы и получить согласие персонала. Также следует назначить ответственного. Последним пунктом уведомите Роскомнадзор.

По действующему законодательству к такой работе предъявляются определённые требования. Например, организация должна получать сведения только от сотрудника, от третьих лиц это делать без согласия запрещено. Собирать и хранить данные только в целях трудоустройства. Нельзя запрашивать данные, которые не касаются профессиональных качеств работника, например, членство в различных общественных и религиозных организациях. Компания обязана проводить данную работу только за свой счёт, запрещено просить работника оплачивать такие услуги. Лицо, чьи данные обрабатываются должно быть ознакомлено с порядком и дать своё согласие на обработку. Разумеется, компания должна защищать персональные данные. вверенные ей.

От имени Роскомнадзора компаниям рассылаются письма

Внимание, мошенники! Недавно некоторые организации получили письма, якобы от Роскомнадзора, где ведомство запрашивает внушительный пакет документов. Документы нужно с определённый срок направить в РКН. За неисполнение угрожают штрафами и ответственностью, в том числе уголовной. Тема письма – если компания собирает персональные данные, она обязана уведомить об этом РКН, а также создать и отправить на проверку комплект организационно-распорядительный документации. Срок на исполнение требования отводят 10 дней с момента получения.

В самом письме содержатся исключительно требования и угрозы. В письмах упоминается Сокоушин Дмитрий Валерьевич, рассылка идёт с электронного адреса «pd.rkn4@roskomnadzor.org». Такой домен ведомство не использует. А использует только почты сервера @rkn.gov.ru

Несколько компаний обратились в ведомство за разъяснениями. Там всем сказали, что это фейк. Не нужно ничего собирать и никому отправлять. В связи со сбором персональных данных Роскомнадзор не запрашивает никакие документы. О случаях попросили сообщать в службу безопасности ведомства по адрему: rsoc_in@rkn.gov.ru

Изменились правила переводов зарплат на карты

Подписан закон, вносящий новые поправки в ТК РФ (№ 231-ФЗ от 26.07.19). Вступает в силу с 6 августа.

Теперь сотрудник имеет право поменять банк, куда работодатель перечисляет ему зарплату. При этом он должен подать заявление. Заявление должно быть принято не позже, чем за 15 дней до выплаты. Раньше банк, куда перечислять плату за труд всегда выбирала компания работодатель, исходя из своих предпочтений. Да и по сей день происходит то же самое. В этом банке оформляется зарплатный проект и карточки для персонала. Согласно ст. 136 ТК, все работники пишут заявление о переводе оклада на карты.

Теперь же работник имеет право написать заявление и сменить банк, в котором он хочет получать оплату за труд. Банк может быть любой. Причин может быть несколько. Например, у банка компании нет офисов рядом с домом или банкоматов. Организация теперь не имеет право отказать сотруднику. Предусмотрен и штраф за такой отказ в размере 50 000 руб.

Если работник опоздал с заявлением. То эту зарплату он получит на старую карту, а новую уже на новую.

Подписан закон, обязывающий работников сдавать первичку.

Согласно № 247-ФЗ с 26 июля все работники, имеющие дело с первичной документациейобязаны в срок сдавать её главному бухгалтеру.

Часто документы не доходят до бухгалтерии по разным причинам или доходят поздно. Сотрудник может забыть или вообще потерять документ. По этой причине бухгалтер не может сформировать  и отправить корректную отчётность в налоговые органы. Из-за этого компания получает штрафы и пени. А могут и заблокировать расчётный счёт. Сбор всех документов в одном месте часто очень непростая задача.

Поэтому чиновники и решили сделать обязательными требования для работников предоставлять первичные документы для учёта, а также правильному документальному оформлению всех хозяйственных операций.

При этом за бухгалтера может выступать любое должностное лицо, которое ответственно за учёт в организации. Также это может быть аутсорсер. Для упрощения процедуры сбора документов можно составить график документооборота и обязать его исполнять всех работников.         

Запрет дробить отпуск

Любой сотрудник компании имеет право взять отпуск. Человек может дробить его на части или отгулять разом. Но если человек настаивает на целом отпуске, то заставить его делить работодатель не имеет права. Это касается абсолютно всех сотрудников, заявили в Роструде. Даже если человек отработал только полгода.

Таким образом. Делить 28-дневный отпуск можно только по соглашению. Если согласны обе стороны. Многие думали, что организация вправе решать, как гулять работнику. Это не так.

Также это правило действует и в том случае, если компания настаивает на том, чтобы отпуск был целым, даже если работник этого не хочет.

Но, как всегда есть исключения. Существуют категории, кто может всегда выбирать длительность своего отпуска. Например, это люди с 3-мя и более детьми до 12 лет.

Таким образом, при оформлении отпуска менее 28 дней, лучше взять письменное согласие работника на это. Но одна часть всё равно должна быть не менее 14 дней. Если вас заставляют гулять по частям, теперь это незаконно (ст. 8 ТК).

Правительство ввело новые штрафы

Для работодателей ввели дополнительные новые меры ответственности. Для этого изменили КоАП РФ. Новые штрафы будут действовать с 1 ноября 2019г.

Коснётся компаний, которые занимаются перевозками и имеют на балансе автотранспортные средства. МинТранс уже давно приказал оснащать тахографами все автомобили. Если машина ушла в рейс без тахографа – это нарушение. Раньше за него наказывали только водителей, а теперь будут штрафовать и компанию.

Дополнительно к этому будут штрафовать за нарушение рабочего режима водителей. У водителей должен быть отдых согласно регламенту. И неважно пассажирские перевозки или товарные. На сегодня также штрафуют только водителей.

За оба нарушения компания заплатит от 20000 до 50000, ИП – 15000-25000, а должностное лицо 7000-10000 рублей.               

Водитель также будет платить штрафы, как и платил. Для него размер от 1500-5000 рублей за нарушение.

Как могут выявить поддельную первичку

Бывает, что контрагент ликвидирован или находится далеко и бумажные документы теряются на почте. А инспектор или банк требует первичку. Некоторые компании идут на то, чтобы сделать её самим. А бывает, даже так, что контрагент сам предлагает это и присылает образец печати и подписи. Тут очень много рисков.

Если вы сделаете документы сами, а при проверке инспектора это выяснят, документ аннулируют, доначислят налоги и штрафы, а также, возможно, привлекут за подделку документов. Но точно решат, что вы взаимозависимые лица.

На что нужно обратить внимание, если вы решились на это? Шаблон документа и его стиль должен быть идентичным прочим документам контрагента. Номера также должны быть похожими, не делайте дробные номера. Лучше напечатать документ на отдельном принтере, ибо на вашем рабочем могут быть дефекты печати. В этом случае у вас на компьютерах точно не останется электронных версий документа, а это точно наведёт на подозрения при выездной. Печать и подпись не стоит ставить на пустой лист.

Но помните, экспертиза сейчас выявит подлог, даже по копии. Так, что лучше не заниматься такими махинациями.

Страница 2 из 4

создано с помощью WordPress & Автор темы: Anders Norén