Бухгалтерская компания ООО "ПрофРасчет"

Личный блог главного бухгалтера аутсорсинговой компании ООО "ПрофРасчет" Фёдорова Владимира Викторовича

Типовые уставы уходят в прошлое

Как было раньше, уже не будет. По закону компании могут использовать типовые уставы, на практике же это нереально. На данный момент действующие заявления о регистрации не предусматривают сведения о типовых уставах. Следовательно, зарегистрировать компанию с типовым уставом нельзя.

Минэкономразвития разработало 36 таких форм типовых уставов. В теории они действуют. Но реально использовать их предприниматели не могут. Чтобы применять типовой устав, нужно внести сведения в ЕГРЮЛ. Для этого подают в инспекцию заявление о внесении изменений, а новые компании — заявление о государственной регистрации.

Существующие бланки не содержат полей для сведений о форме устава, а новых бланков пока просто нет. Налоговая сообщает, что новые бланки заявлений будут введены только осенью 2019 года. Будут заявления – будут типовые уставы.

Теперь прокуратура собирается следить за условиями труда

Стартовал проект для проверки условий труда и реальных зарплат. Трудовое законодательство в стране должно соблюдаться. Так решили прокуроры и собирают рабочие группы для проверки. Смотреть будут кадровые документы и общие условия. Будут инспектированы рабочие места, выявлены реальные сроки выплаты заработной платы и т.д. Вначале займутся теми, на кого были жалобы от работников.

Зарплата должна быть не меньше минимальной по региону, и её необходимо вовремя индексировать. Индексация должна быть отражена в трудовых документах. Штрафы за подоные нарушения от 50 000 руб.

Если у вас есть долги по зарплате перед работниками или «неотгулянные» отпуска, могут начислить штраф в размере 30 000—  100 000 руб. Будут выяснять и причину задержки. По сути всё это может легко вылиться в полноценную проверку бухгалтерских документов, выписок и кассовых документов. Если докажут вину директора, будет суд. Это штраф 120 000 руб. и отстранение от работы на год. В особых случаях – принудительные работы или даже год тюрьмы.

Также необходимо иметь документы по спецоценке рабочих мест. Штраф за спецоценку — до 80 000 руб.

Изменения в отпусках

Изменения в отпусках

Этим летом вводятся три заметных изменения касательно отпусков сотрудников.

Теперь нужно раньше оплачивать отпускные, а не за три дня, как до этого. Министерство труда снова изменяет сроки по отпускным. Поправки, правда, пока не вступили в силу.

Обязательно нужно проверить все документы. Имеет ли право компания делить отпуск на части. Чиновники Роструда позволяют это не всем.

Минтруд ввел дни, в которые выдавать отпуск запрещено. Проверьте даты отпусков всех работников.

Следите за изменениями от Роструда на официальном сайте Министерства труда.

Теперь придётся реже ходить к нотариусам

Власти собираются расширить список предоставляемых ими электронно услуг, которые требовали подписи нотариуса. Ещё больше операций можно будет производить прямо из дома.

Скоро будет возможность по сети заверять переводы официальных документов на другие языки, передачу документов другим лицам, принятие денег в депозит, удостоверение сайта и т.п. Законопроект уже в разработке.

Как конкретно будет происходить процесс, пока информации нет, скорее всего, это всё будет доступно через единую систему нотариата или через портал госуслуг

На данный момент самая частая причина обращения к нотариусу —  внесение изменений в ЕГРЮЛ. А также заверяют копии документов для большего к ним доверия. Кстати, доверенность на сдачу деклараций тоже в некоторых случаях требуется заверять у нотариуса.

Проверка контрагентов

Если вы раньше прибегали к услугам сторонних компаний для проверки партнёров. Теперь вы можете получать общую информацию прямо на сайте ФНС. Налоговая выложила на своем сайте данные обо всех организациях за 2018 год. Данные самые свежие.

ФНС каждый год расширяет количество открытой для граждан информации и вот теперь туд попали сведения о среднесписочной численности работников организаций; о применяемых организациями специальных налоговых режимах; об участии в консолидированной группе налогоплательщиков. Всё это вы можете бесплатно узнать обо всех ваших контрагентах.

Ищите эту информацию на сайте во вкладке Открытые данные.

Но. Единственное что, налоговики предоставили данные в их любимом формате XML.

Открыть документ, можно при помощи таких программ, как EditiX Lite, XMLPad, XML Marker и других. Это бесплатные редакторы, обладающие функцией трансформации. В интернете найдёте без проблем.

Также информация доступна на странице сервиса «Прозрачный бизнес».

Ещё о маркировке

Списки товаров, подлежащих обязательной маркировке расширятся. Что-то уже действует давно. Что-то только планируют ввести. Мы собрали в этой статье все товары. По которым уже есть информация.

Предметы одежды из натурального меха — с 12 августа 2016 года.

Табачная продукция. Маркировка действует с 1 марта 2019 года.

Обувь и лекарства (не все) — с 1 июля 2019 года. Прочие лекарства — с 1 января 2020 года.

Духи и туалетная вода, шины и покрышки, предметы одежды из кожи, блузки, трикотажные изделия машинного или ручного вязания, пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки, ветровки, штормовки, белье постельное, столовое, туалетное и кухонное, фотокамеры (кроме кинокамер), фотовспышки и лампы-вспышки. Это всё подвергнется обязательной маркировке с 1 декабря 2019 года.

Молочная продукция.               Тут сроки внедрения системы будут определять по результатам добровольного эксперимента, который сейчас проводится. 

Пиво — детали реализации проекта в разработке.

Новые требования к ККТ

6 августа вступил в силу № 238-ФЗ, который определяет новые правила работы с онлайн-кассами, касательно продажи товаров с обязательной маркировкой.

Онлайн-кассы с этого дня должны оформлять запросы о коде маркировке и уведомления о реализации такого товара. Все эти данные ваша касса должна быть способна обработать и отправлять оператору системы маркировки через ОФД. Список товаров достаточно большой и будет расти. Пока это лекарства, обувь, табачная продукция. Уже тестируют парфюмерию и молочные продукты.

Все сведения о таких товарах в момент продажи должны быть упакованы в специальный файл и отправлены оператору. Проверять актуальность кодов маркировки тоже должна касса. Для этого потребуется установить новое ПО у вашей обслуживающей организации. Но проблем добавилось не только у владельцев касс. Операторы тоже получили новые обязанности. А именно: вести журнал учета документов маркированных товаров.

Кто может потерять работу

Согласно исследованиям, у более чем 15 млн. россиян есть риск потерять работу в будущем. Просто по причине невостребованности профессий на рынке. Прогноз составил член комитета Госдумы по труду, социальной политике Олег Шеин.

Чиновник считает, что это будут низко квалифицированные кадры: продавцы, охранники, водители.

«У нас порядка 15 млн человек работают в профессиях, не требующих никакой квалификации… Очевидно, что этот труд скоро будет невостребованным».

Всех их заменят сервисы и новое оборудование. В некоторых гипермаркетах уже внедряют оплату на кассах без кассиров по QR-коду. Банки вместо бухгалтеров уже используют ПО и роботов.

Операционистов банков тоже не ждёт ничего хорошего. Их точно заменят терминалы, и произойдёт это уже очень скоро. Роботы лучше справляются с рутиной, не требуют соцпакета и не допускают ошибок. Возможно, роботы проникнут даже в такие отрасли, как медицина.

Работник имеет право выбрать банк для получения зарплаты.

ЦБ и Минтруд напоминают, что компании должны предупреждать работников, что они имеют право выбрать банк для получения зарплаты.

И это не просто сказать сотрудникам об этом, а выпустить специальное сообщение и ознакомить весь персонал. Власти думают, что это улучшит конкурентную среду в банковской сфере.

Есть предложения создать обязательную электронную анкету для всех организаций. В которой сотрудник будет отмечать желаемый банк. Это делается ещё для того. чтобы популяризовать СБП – систему быстрых платежей между банками по номеру телефона. Поправки уже обсуждаются в Минтруде и центральном банке.

В идеале бухгалтер даже не будет знать, в какой банк уйдут деньги. Он будет оперировать номерами телефонов и ФИО. Это упростит работу и сократит время. Зарплатные ведомости канут в прошлое. Для организаций тоже экономия —  перевести заработную плату всем можно будет одним платежом в НСПК (Национальная Система Платежных Карт).

Напомним,  уже сейчас есть штраф до 50 000 руб. за отказ в смене банка для получения зп.

Новые выплаты на детей

Президент подписал закон, увеличивающий пособия на детей до 3-х лет. Теперь больше родителей смогут получать выплаты каждый месяц. Дополнительные пособия смогут получать те, чей доход на человека не выше прожиточного минимума умноженного на два.

Каждый месяц такие семьи смогут получать пособия в размере как раз прожиточного минимума. Сведения о показателе в каждом конкретном регионе будут брать за период, предшествующий выплате. Допустим, если вы обращаетесь за пособием в 3-ем квартале, будут смотреть прожиточный минимум в вашем регионе за 2 квартал.

Главное условие – возраст ребенка, подать на пособие можно до того момента, как ему исполнится 3 года.

При рождении первого или второго ребенка сначала будет назначена ежемесячная выплата, а по достижении года, и двух нужно будет каждый раз подавать заявления. Обращаться за выплатами нужно в отдел соцзащиты или сразу в МФЦ.

Согласно новому закону, получать данные пособия можно будет получать начиная с 1 января 2020 года.

Страница 1 из 13

создано с помощью WordPress & Автор темы: Anders Norén