Кого выбрать для ведения учёта?

Достоинства:

— удобство общения;

— оперативность;

— совмещение разных должностей.

Недостатки:

— низкое качество учёта;

— низкая ответственность;

— более низкий уровень технического оснащения;

— человеческий фактор (болезнь, декрет, отпуск);

— высокая стоимость;

— оперативность и удобство общения;

— совмещение разных должностей;